招聘單位：遼寧雙鞍集團勞動防護用品有限公司
公司經(jīng)營：勞動防護用品生產(chǎn)及銷售等
一、招聘職位及崗位主要職責(zé)
招聘職位：總經(jīng)理
崗位主要職責(zé)：負責(zé)勞動防護用品研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售，工藝技術(shù)推廣。
招聘條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認同企業(yè)發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認真履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任；
2. 具有過硬的專業(yè)素質(zhì)和治企能力。熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策與相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題能力和改革創(chuàng)新能力；；具備支撐公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定市場和潛在資源，有10年以上勞保品生產(chǎn)、銷售工作經(jīng)驗。
3. 具有較好的經(jīng)營業(yè)績和職業(yè)素養(yǎng)。熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，經(jīng)驗豐富，以往經(jīng)營業(yè)績突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認可度；遵紀守法，廉潔從業(yè)，職業(yè)道德、職業(yè)操守和職業(yè)信用好。
4. 身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
5. 年齡：50周歲以下
6. 有充足的資金儲備，能支撐公司運營和持續(xù)發(fā)展，需提供銀行資產(chǎn)證明。
　有下列情況之一者，不受理報名：
　　1. 《公司法》第一百四十六條規(guī)定情形的；
　　2. 在之前任職期間，因經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，造成嚴重后果，或造成資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；
　　3. 個人有嚴重不誠信記錄的；
　　4. 受黨紀、政紀處分未過影響期的或國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合任職的。
三、薪酬福利待遇及管理方式
　　任職期間崗位職責(zé)、薪酬福利待遇及有關(guān)管理按照遼寧雙鞍工業(yè)集團有限公司契約化責(zé)任書執(zhí)行。勞動合同、聘任合同和經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書等，由遼寧雙鞍集團勞動防護用品有限公司與聘用人員簽訂。
　　四、報名事項
　　本人申請，經(jīng)所在單位同意，于2025年8月29日至9月5日（5個工作日）遞交應(yīng)聘材料（個人詳細簡歷、身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、工作業(yè)績證明材料等。電話：0412-6334343。
　　五、選聘流程
　　經(jīng)過報名與資格審查、綜合測評、組織考察等環(huán)節(jié)后擇優(yōu)任用。
　　六、其他說明
　　1. 外部人員參加競聘，個人應(yīng)當(dāng)先行提出申請，承諾競聘成功后放棄原有身份，應(yīng)與原企業(yè)解除（終止）聘任關(guān)系及勞動合同。人事檔案由本人委托社會人才服務(wù)機構(gòu)管理。
　　2. 其他未盡事宜由遼寧雙鞍集團勞動防護用品有限公司負責(zé)解釋。